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Delegates from labour union federations and organizations who have gathered at a special congress to form a confederation of unions that can convey and support their demands:

Recognizing that, in accordance with articles 21, 22, 23, 24 and 25 of the Universal Declaration of Human Rights, workers have the right to protection and social security as well as the right to unionize to defend their common interests;

Recognizing that joining forces could greatly help to improve working conditions in general and workers' living conditions in particular;

Recognizing that it would be difficult for workers, particularly in Haiti, to face the difficulties brought about by our unipolar world and economic globalization without the presence of an activist union movement;

Satisfied that in order to free Haitian workers from such dangerous living and working conditions, there is an urgent need for union federations and organizations to become more involved in the fight by uniting their efforts to topple the current social order in labour-related matters;

Reaffirming our belief that an activist union movement can help provide a better quality of life to the masses and marginalized classes in general and to the working class in particular;

Alarmed by the anti-union behaviour that prevails in Haiti in both the public and private sectors;

Alarmed by the systematic persecution of existing Haitian unions that decide to speak up for those who have been left behind;

Alarmed by the fact that union adversaries act with complete impunity towards the National Archives, Téléco, OAVCT [third party insurance bureau], Haiti State University Hospital (HUEH), Service Plus, the Presses Nationales, and Port-au-Prince city hall;

Alarmed by the fact that neither social welfare institutions nor citizens' fundamental and inalienable rights are preventing these adversaries from committing their crimes;

Whereas the labour code, in sections 225 and on, does not prevent workers from organizing to defend their common interests;

Given the San Francisco Convention of June 17, 1948 known as International Labour Organization (ILO) Convention 87 regarding the freedom of association and protection of the right to organize, ratified by Haiti on February 16, 1979 and published in the March 12, 1979 issue (no. 21) of the republic's official gazette, Le Moniteur;

Given sections 35, 35-1, 35-2, 35-3, 35-4, 35-5, 35-6 and 239 of the constitution of March 29, 1987 regarding workers' right to organize;

Given the federal structure of Haiti's Trade Union of Electricity Workers (FESTREDH), a union federation comprised of more than a dozen unions;

Given the structure of Haiti's National Union of Trained Teachers (UNNOH), a national union of more than 20 departmental, regional and/or community-based unions, giving it the status of a federation of unions;

Whereas the Syndicat des Ouvriers/Ouvrières et Employé(e)s de la Téléco [union of Téléco workers and employees] (SOETEL) represents a federation of unions within Téléco because of the presence of a SOETEL local in each Téléco centre;

Whereas the Syndicat des Employé(e)s de l'Office d'Assurance des Véhicules Contre Tiers [union of employees of the third party insurance bureau] (SEOAVCT) has locals in all OAVCT branches in all major cities in Haiti and in all of its offices in metropolitan Port-au-Prince. Therefore, it is a federation of unions;

Whereas the Syndicat des Employé(e)s de Service Plus [Service Plus employees' union] (SESP) represents a federation because of its operations and its various locals in all major cities in Haiti. Therefore, the SESP is a federation;

Whereas only three federations are required to constitute a confederation;

Whereas more than three federations are joining forces as one organization to convey and support their demands;

Whereas unions have been meeting since January 2008 in gatherings of the Syndicats du Secteur Public [public-sector unions] to fight against the reign of the arbitrary and to promote their rights;

Whereas these gatherings have been a resistance movement and not a permanent institution;

Recognizing the nobility of taking a united stand, and conscious of our mission and the severity of the situation; We, the accredited delegates, in accordance with our mandate, publish these statutes on behalf of Haitian workers.

CONSTITUTION-  DENOMINATION- DUREE

De la constitution de la Confédération des Travailleurs et Travailleuses  des Secteurs Public et Privé.

Il est constitué à Port-au-Prince en ce (9) neuf décembre 2008 par les Fédérations et Organisations Syndicales signataires de l’acte constitutif et celles qui adhèreront par la suite, une Confédération des Travailleurs et Travailleuses des Secteurs Public et Privé.                                                                                                   

Les Fédérations et Organisations Syndicales Signataires de l’acte Constitutif sont :   
                                                                                  

  1. Le Syndicat des employé (e) s de Service Plus (SESP) ;
  1. La Coordination Syndicale des employé (e) s des archives nationales d’Haïti (COSEANH) ;
  1. L’Union Nationales des Normalien (ne)s d’Haïti (UNNOH) ;
  1. Le Syndicat des Ouvrier (e) s et employé (e) s de la Téléco (SOETEL) ;
  1. Le Syndicat des Employé (e) s de l’Office d’Assurance des Véhicules Contre tiers (SEOAVCT) ;

 

  1. Le Syndicat des Employé (e) s des Presses Nationales d’Haïti (SEPNAH) ;
  1. La Fédération des Syndicat de Travailleurs (euses) de l’Electricité d’Haïti (FESTREDH) ;

 

  1. Le Syndicat du Personnel de l’Office accident du Travail Maladie et maternité (SPO) ;
  1. Le Syndicat des Travailleurs de la santé de l’HUEH (STS/HUEH) ;

 

  1. La ligue Nationale des Enseignants Haïtiens (LINEH) ;
  1. Le Syndicat des Postiers Haïtiens (SPH) ;

 

  1. La Syndicat des Travailleurs  (euses) de la Mairie de Port-au-Prince (SYTMAP) ;

 

DENOMINATION- SIGLE-DEVISE-LOGO-EMBLEME

Cette Confédération Syndicale a pour dénomination :

 

« CONFEDERATION DES TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES DES SECTEURS PUBLIC ET PRIVE » et  Ayant pour sigle

                                                   (C.T.S.P)

La devise de la CTSP est : « Réfléchir et agir Ensemble »

                                                  
La CTSP a pour logo une étoile polaire réfléchie sur la carte d’Haïti et entourée par des mains.

 

 DUREE- NATURE- COULEUR

La Confédération des Travailleurs et Travailleuses des Secteurs Public et Privé est constituée pour une durée illimitée.

La CTSP est une Confédération Syndicale Autonome, Laïque, Démocratique, Solidaire, Non Confessionnelle et Non Lucrative.

                                                  
Les couleurs de la CTSP sont :
Rouge, Bleu, Vert

 

 

 OBJECTIFS DE LA CTSP
                                                  
La CTSP a pour objectifs de :

  1. Défendre et Revendiquer les droits, les libertés et les

                                                         intérêts économiques, socio-politiques et culturels de
tous les Travailleurs (euses) en général et, les
Organisations Syndicales membres en particulier.
b)  Travailler à l’amélioration des conditions de vie et de   
travail de tous les Travailleurs et Travailleuses.                                             
c)   Lutter pour la mise en place d’un Syndicalisme
Indépendant, Démocratique, Unitaire, Solidaire,
Véritablement au service des Travailleurs et
Travailleuses
d)   Défendre et Promouvoir le respect et l’application du
droit  d’organisation libre et démocratique de tous les
Travailleurs (euses) sans discrimination aucune.
e)    Contribuer à l’émancipation sociale et
professionnelle des classes Travailleuses.
f)     Représenter les intérêts des Travailleurs (euses)
affiliés, des Fédérations et/ou Organisations
Syndicales par-devant tous les Organismes et
Institutions tant Nationaux qu’Internationaux.
g)     Encourager chez les Fédérations et/ou organisations
syndicales membres l’épanouissement d’une                                                  
profonde conscience organisatrice et solidaire, locale,
régionale, Nationale et Internationale.

 

  La «  CTSP » s’efforcera d’atteindre ses objectifs par  l’emploi des moyens stratégiques d’actions tels :

1) Structurer et/ou Restructurer les Organisations et
Fédérations Syndicales membres : 
2) Promouvoir de nouvelles Organisations de Travailleurs
Travailleuses dans tous les secteurs de l’économie
nationale tant au  niveau du Secteur Public que Privé.
3) Organiser des activités formatives et éducatives pour ses
Membres
4) Créer des structure de services d’appui au bénéfice des
Travailleurs (euses) en général et de ses Fédérations et
Organisations Syndicales affiliées en particulier.

 

SECTION I- DES STRUCTURES DE LA CTSP

                                           La structure Administrative et Organique de la CTSP est la
suivante :

  1. Le Congrès National
  2. Le Bureau Exécutif National
  3. Le Conseil des Anciens
  4. Des Comités régionaux
  5. Des Commissions Techniques et ad hoc

                   Le Bureau Exécutif National est élu au Suffrage universel

Direct des délégués accrédités à la CTSP à la majorité simple
pour une période de trois (3) ans. Il est composé de onze (11) membres :

  1. Un (e) Secrétaire Général (e) ;
  2. Deux Secrétaires Généraux adjoint (e)s
  3. Un (e) Secrétaire à l’Organisation ;
  4. Un (e) Secrétaire aux Finances ;
  5. Un (e) Secrétaire Adjoint (e) aux Finances
  6. Un (e) Secrétaire aux conflits ;
  7. Un (e) Secrétaire à la Formation ;
  8. Un (e) Secrétaire à l’économie sociale et solidaire ;
  9. Un (e) Secrétaire à la communication
  10. Un (e) Secrétaire à la communication adjoint (e)

 

For more information,

 

Dukens Raphael,
President
ctsphaiti@yahoo.fr